Отказ в отпуске и требование отработать 2 недели - законно ли это?

Вопрос №10800144 из г. Абакан
опубликован 14.06.2016, 13:29
У меня должен быть отпуск в конце мая его перенисли на конец июня теперь я написала заевление на отпуск с последующим увольнением мне отказали в отпуске и сказали что я должна отработать 2 недели. Законно ли это. Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Оксана!

График отпусков (если Ваш отпуск был запланирован в соответствии с графиком) обязателен как для работника так и для работодателя (см. ст. 123 Трудового кодекса РФ). Отпуск может быть перенесен с согласия работника или по его просьбе в установленных законом основаниях (см. ст. 124 Трудового кодекса РФ). Если изменение даты отпуска было оформлено надлежащим образом, то работодатель обязан его предоставить, если нет иных оснований для изменения его даты.

Написание заявление на увольнение не лишает работника права на использование отпуска.

Обратите внимание! Предоставить работнику отпуск с последующим увольнением право, а не обязанность работодателя (см. ст. 127 Трудового кодекса РФ).

14.06.2016, 13:41
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Если Вы являетесь материально ответственным лицом тогда законно

14.06.2016, 13:30

Незаконно. Жалобу в трудовую инспекцию напишите.

14.06.2016, 13:31

Заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением следует подавать также за две недели до начала отпуска.

14.06.2016, 13:31

Юридические услуги в Абакан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских