Как решить ситуацию, когда отказали в отпуске с последующим увольнением без возможности отработки?
опубликован 30.05.2017, 11:34
Как уйти в отпуск с последующим увольнением? Написал заявление на отпуск с последующим увольнением с 01.06.17, но мне отказали в отпуске, мотивируя тем, что заявление на отпуск пишется за 2 недели. Поэтому я должен отработать 2 недили перед увольнением, а отпуск компенсируют. Но отработать нет возможности, как быть в данной ситуации?
Добрый день! График отпусков является обязательным и для работодателя и для работника! Если по графику отпуска нет и соглашение о расторжении трудового договора с Вами никто подписывать не хочет - пишите заявление по собственному желанию, предъявите его работодателю (зарегистрируйте и доказательства возьмите себе) и со спокойной совестью "идите на больничный". Удачи Вам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Если у Вас отпуск по графику, то требуйте от работодателя его предоставить, если же нет и увольнение и отпуск только по соглашению сторон.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как правильно поступить в случае отказа начальника подписать заявление на отпуск и увольнение?
Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, не отрабатывая две недели?
Писать заявление на увольнение после написания заявления на отпуск - что делать в данной ситуации?
Как правильно оформить уход в отпуск перед увольнением - советы и инструкции
Отгулял первые 14 дней отпуска, и отработав первую половину месяца написал за 2 недели новое заявление.
Отказ администрации в приёме заявления на увольнение после написания заявления на отпуск - правомерность и дальнейшие действия
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Как правильно оформить отпуск и увольнение - опыт ситуации с задержкой выплат
Какие требования к отработке после отпуска в случае увольнения из структуры ГУФСИН?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут