Изменение условий труда и сокращение отпускных дней без уведомлений и изменений в трудовом договоре - законность и возможные последствия
Вопрос №10800285
из г. Казань
опубликован 14.06.2016, 13:41
опубликован 14.06.2016, 13:41
В 2014 нас приняли на работу в муниципальное казенное учреждение и в трудовом договоре прописали отпуск в 42 календарных дня (структурных подразделений нет). Сейчас на отправляют в отпуск на 28 дней. Основываясь на Постановление РФ № 466 от 14.05. 2015 г. (Признать утратившим силу Постановление 724 от 1.10.2002). Но как уточняю: мы уже при поступлении на работу не были методистами методических центров и нам как-то предоставили удлиненный отпуск. И можно ли изменять условия труда, если нет уведомлений и не вносятся изменения в трудовой договор? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
необходимо менять условия трудового договора,уведомлять работника об изменениях
14.06.2016, 13:44
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
53
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право тьютора на удлиненный отпуск в соответствии с Постановлением № 466 и номенклатурой должностей
Изменение количества дней отпуска без внесения изменений в трудовой договор - возможные причины и основания
Условия труда во время действия коллективного договора - изменения и возможные последствия для работника
Внесение изменений в трудовой договор и график отпусков в связи с ошибкой включения дополнительного отпуска за
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Правомерность предоставления отпуска в соответствии с трудовым договором и Постановлением РФ № 466 от 14.05.2015
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут