Расчет компенсации за неиспользованный отпуск в ИП при устной договоренности.
опубликован 04.08.2010, 10:38
Как произвести расчет сотрудника по факту неиспользованного отпуска? Сотрудник проработал в ИП 8 мес 26 дней. Отпуск официально непредоставлялся, сотрудник брал 2 недели отпуска по усной договоренности.
8мес. и 26 дн.= 18 дням, 26 дн. округляется до 1 мес.
Вы должны выплатить компенсацию за неиспользован отпуск за 18 дней.
В будующем оформляйте все взаимоотношения с работником надлежащим образом
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Расчет прост: 28 дней (минималная продолжительность по ТК РФ) /12 мес* 9 мес( если более 15 дней, округление до полного месяца) =20,9999, т.е. 21 день
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Должен ли работодатель оплатить сотруднику неотгулянные две недели отпуска при сокращении штата после 10 месяцев работы?
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Кто заменит основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Права на ежегодный отпуск и отпуск за ненормированную работу у сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Можно ли получить дополнительный отпуск с сохранением зарплаты, если умер близкий родственник во время отдыха?
Правильный расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении с дополнительным отпуском
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Вопрос о дате увольнения и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут