Вопрос о дате увольнения и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении во время отпуска
опубликован 04.08.2014, 13:26
Смотря каким днем он уволился. Дата должна быть указана в заявлении. Эта же дата увольнения будет и в трудовой. Это может быть и последний день отпуска и в середине отпуска.
Компенсации подлежат все дни неиспользованного отпуска.ст. 127 ТК РФ.
Допустим, если работник использует весь отпуск по состоянию на последний день отпуска и этим же днем увольняется, то никакой компенсации ему , разумеется не положено.
Если работник использует отпуск, но на день увольнения у него остались неиспользованные дни, то он получит компенсацию за эти дни.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Вопрос о дате увольнения и компенсации неиспользованного отпуска при написании заявления
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до лет?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае отказа организации?
Несколько дней назад мне сообщили, что сотрудник выходит и я увольняюсь.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, если дополнительные дни отпуска не были использованы
Во время больничного отпуска меняется ли дата увольнения в трудовой книжке сотрудника полиции?
В 2011 году мне положен очередной отпуск в полном размере.
Право на компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении в период нахождения на больничном по БиР
Вопрос о дате увольнения по окончании срочного договора и начислении трудового стажа во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут