Законно ли сажать рабочего на простой с посещением рабочего места в цеху имеющий в вредные факторы?

Вопрос №10802702 из г. Москва
опубликован 14.06.2016, 18:11

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сидоров Илья Алексеевич

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.6 2457 отзывов

Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. Критерии классификации условий труда на рабочем месте устанавливаются методикой проведения специальной оценки условий труда.

Если специально комиссией не установлена степень вредности, или хотя бы наличие вредных условий труда, то и говорить об этом преждевременно.

14.06.2016, 18:59

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Похожие темы:
Рабочее место

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законно ли сажать рабочего на простой с посещением рабочего места в цеху имеющий в вредные факторы?

Похожие вопросы

Законно ли простой с посещением рабочего места на вредном производстве.

Нужно ли ходить на работу когда платят 2/3

Как заработать вредный стаж на вредном производстве - права и возможности работников

Унас вредные условия труда. И нас заставляют работать выходные дни и порой оставаться после рабочего дня. Имеетли право начальник.

Право на заставление работника с профзаболеванием работать во вредных условиях

Вопросы включения времени на переодевание и мытье в рабочее время - обязательны ли они в сфере вредных условий труда?

Могу ли я отсудить вредность у предприятия. Обслуживаю вредные цеха, но у ИТР вредность не идёт?