Вопросы включения времени на переодевание и мытье в рабочее время - обязательны ли они в сфере вредных условий труда?

Question

Входит ли в рабочее время время на переодевание в спец одежду, мытье после работы во вредных условиях труда? Если рабочий день начинается с 8 до 18, то работник должен в 8 уже быть переодет в спец одежду, получить задание и уже стоять на своем рабочем месте или он должен только прийти в 8 утра, привести свое рабочее место в состояние готовности и потом начать работу? И в 18.00 он должен положит молоток и только потом идти переодеваться, мыться и т.д? в Коллективном договоре и в правилах внутреннего трудового распорядка это не прописано.

Максимович Сергей Леонидович · Accepted Answer

Согласно части первой статьи 91 Трудового кодекса РФ, рабочее время, это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с действующим законодательством относятся к рабочему времени.Ответ на Ваш вопрос зависит от того, добровольно ли работники приходят заранее на работу, или приём-передача смены до начала рабочего дня или после его окончания производится по инициативе работодателя. Если это происходит по требованию работодателя, в соответствии с ПВР учреждения, то указанное Вами время должно включаться как в сверхурочное время. а значит идти в зачет . К рабочему времени также относится сверхурочная работа, которая, в соответствие со статьёй 99 Трудового кодекса РФ, является работой, выполняемая работником по инициативе работодателя, за пределами, установленной для работника продолжительности рабочего времени. Если Вы утверждаете, что в Ваших локальных документах не учтено данное время, то значит в зачет оно не идет.

Вопросы включения времени на переодевание и мытье в рабочее время - обязательны ли они в сфере вредных условий труда?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Время на переодевание в спецодежду - включено ли оно в рабочее время?

Переодевание в спецодежду - оплачиваемое время или свое личное?

Включается ли в рабочее время время на переодевание и санитарную обработку?

Ответьти пожалуйста входит ли в рабочее время время передевание, а также помывка в душе?

Время на переодевание и принятие душа - обязательно ли для металлургов во вредных условиях труда?

Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?

Есть ли закон, запрещающий работнику приходить на рабочее место в нерабочее время?

Требования работы после приостановления и условия передачи письменного уведомления работнику

У меня такой вопрос: Входит или нет в рабочее время передевание в рабочую (специальную) одеждуи помывка в душе.

Работник должен отдать это заявление лично работодателю или в отдел кадров только?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59