Штрафы за опоздание на работу - права и обязанности работодателя
Вопрос №10804944
из г. Кострома
опубликован 14.06.2016, 23:10
опубликован 14.06.2016, 23:10
Хотела у вас спросить на счет штрафов за опоздание на работу! Должен ли работодатель при устройстве на работу предоставить список штрафов действующих в организации? Может ли он штрафовать за опоздание? Должен ли он предоставлять приказ о штрафе? И куда можно обратиться в случае если это все незаконно? Может ли работодатель как то избежать наказания от нижестоящих органов?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Работодатель вообще не имеет права штрафовать работников, это грубейшее нарушение трудового законодательства. Подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру
14.06.2016, 23:15
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
обращаться надо в инспекцию по труду. штрафы не предусмотрены законодательством
15.06.2016, 07:10
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Похожие вопросы
Может ли быть лишение премии за единичное опоздание на 25 минут и возможность оспорить это решение
Законность применения штрафов на работе - что делать в случае неправомерных действий директора обувного магазина?
Как справиться с проблемами на работе - опоздания, штрафы и отсутствие официального трудоустройства?
Рабочие штрафы без письменных указаний - допустимость и законность
Отказ организации в предоставлении заверенных копий документов при увольнении - нарушение права или законная практика?
Как избежать штрафов за отсутствие контейнерных площадок и закрытых баков для ТБО в торговой сети?
Стремясь к нормальной работе и справедливой заработной плате, как избежать стереотипов о замужестве?
Как поступить работодателю в случае, если сотрудница не предупредила о беременности при устройстве на работу?
Ком. часть наложила строгий выговор за опоздание из-за ДТП - возможность обжалования и действительность приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут