Возможные решения при переходе на 12-часовой график работы на заводе
Вопрос №10804968
из г. Екатеринбург
опубликован 14.06.2016, 23:22
опубликован 14.06.2016, 23:22
Я работаю на заводе по скользящему 8-ми часовому графику,4 смены с утра, выходной, 4 в ночь, отсыпной, выходной,4 с 4-х,выходной и т.д. 4-мя бригадами. Хотим перейти на 12-часовой график, но начальство против, что можно сделать в этой ситуации, если все работники за 12 часов. Количество часов в месяце остается таким же.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
---Здравствуйте, ничего не сделаете. решаете не вы а руководитель. Всего хорошего.
14.06.2016, 23:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работаю в 12 часовом графике, день ночь, отсыпной, выходной почему в этом графике нет сокращенных смен?
Переход на график работы по 12 часов - как убедить руководителя изменить решение?
Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Изменение графика работы и права работников - что делать, если не согласны с урезанием рабочего времени и изменением условий?
Возможно ли получать всего 10 000 рублей в месяц, работая по графику 12 часов в смену, на ногах, включая дни, ночи
Может ли мастер перевести меня на другой график работы без моего согласия, если по договору я числюсь в сменном графике?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Работа при сменном, 12 часовом графике, 2 дня день, 1 ночь 10 часов, отсыпной, выходной. Законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут