Уволена беременная - проблемы с трудовыми правами и детским отпуском
опубликован 15.06.2016, 02:49
Меня уволили беременную.. Работаю официально 9 месяцев. Заявление за меня кто-то написал потомучто на момент увольнения я лежала в больнице до родов. В декрет я уйти не успела в 28 недель меня на скорой увезли в 30 недель я родила. Ребенок не доношеный я с ним нахожусь в другом городе в больнице. 14.06 приехала чтоб сдать больничный а мне ворят что я уволина я забрала трудовую
Нина сегодня в 02:42
А в больнице я находилась с 12.05 по 2.06. а уволили меня 16.05.2016
Мне сказали твой поезд ушел.
Обратитесь в трудовую инспекцию за защитой Вашего права. Можно обратиться непосредственно в суд с иском о восстановлении на работе. У Вас есть шанс
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Уволена из декрета - Что делать, если работодатель утверждает о моем увольнении до окончания больничного?
Проблемы с увольнением во время декретного отпуска - что делать в данной ситуации?
Беременная женщина снята с учета на бирже труда и родила, но не сдала документы в соцзащиту - кто должен оплатить больничный лист?
Права работницы в декретном отпуске при переходе фирмы - выплата декретных пособий и сохранение трудовой книжки
Незаконное увольнение по собственной инициативе во время беременности - возможность получения моральной компенсации
«Проблема увольнения в декрете - как защитить свои права после родов»
На суде ответчик заевил что не знал что я беременна хотя в сонетарной книжке есть отметка о беременности.
Оказалась без работы после увольнения в период беременности и не получила никаких документов. Что делать?
Как отозвать заявление об увольнении, если уже была уволена без отработки срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут