Проблемы с инвентаризацией после увольнения - грозит ли уголовная ответственность бывшему сотруднику Евросети?
опубликован 15.06.2016, 13:32
Я работал в Евросети продавцом-консультантом, 01,05 я делал инвентаризацию и по указанию вышестоящего мне сказали делать её в ноль (по документам минуса нет, а по факту он есть), после этого 10,05 я написал заявление на увольнение и как положено был уволен, 25,05 я забрал свою трудовую книжку в офисе и все.
Сейчас мне звонят и пишут угрожая что мне грозит уголовная ответственность за ту инвентаризацию, потому-что новый сотрудник на торговой точке провел её и выявился минус, который мне сказали скрыть. Могут ли привлечь меня к уголовной ответственности, ведь тот сотрудник начал работать со мной на точке до его инвентаризации, но после моей.
Теоретически - могут. Просто, если Вы действовали как исполнитель иной воли "вышестоящего сотруднику), в чем чистосердечно и признаетесь - шансов на привлечение к такой ответственности очень мало.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Не привлекут, так как ничего не докажут.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Могут ли мне предъявить недостачу при инвентаризации и каковы последствия увольнения?
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
Директор магазина столкнулась с недостачей на 1,2 миллиона и под угрозой увольнения - куда обратиться и что делать?
Недостача в магазине - увольнение и задержка трудовой книжки
Невыплата заработной платы после проведения инвентаризации - как решить проблему?
Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?
Увольнение, больничный и инвентаризация - права работника и обязанности работодателя
Как потребовать вернуть удержанную часть зарплаты после увольнения в детском магазине?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут