Могут ли мне предъявить недостачу при инвентаризации и каковы последствия увольнения?
опубликован 06.06.2016, 06:38
01.05 я проводил инвентаризацию на которой мой руководитель заставил меня сделать её чистой (по документом минуса нет, а по факту он есть). после этого я написал заявление на увольнение и 24,05 я отработал последний день, 25,05 я забрал в офисе свою трудовую и мне сделали расчет. Но рано или поздно-то минус всплывет, смогут ли мне предъявить за него и повесить эту недостачу на меня? Стоит ли ждать угроз или чего-то подобного? Работал я в Евросети. Спасибо заранее.
Раз инвентаризацию составили,значит претензий к вам со стороны работодателя нет.Если всплывет,то зависит от вашей должности.Не со всеми работниками можно заключать договор о полной мат.ответственности.Поэтому если вы не входите этот перечень,вам ничего не грозит.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Проблемы с инвентаризацией после увольнения - грозит ли уголовная ответственность бывшему сотруднику Евросети?
Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?
Необходимо ли платить недосдачу после увольнения, если сумма не была вычтена из расчета?
Задержка расчета после увольнения - правомерно ли это и что делать?
Имеет ли право работодатель спустя месяц выщитывать с меня недостачу и имеет ли право так долго задерживать мою трудовую книжку?
Как защитить себя от угроз нынешнего руководителя проведением инвентаризации и вычетом из зарплаты
Инвентаризация на последний рабочий день - отсутствие недостачи и возможные претензии после увольнения по собственному желанию
Недостача в магазине - увольнение и задержка трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут