Каков порядок расчета отпускных при увольнении после отпуска по графику?
опубликован 15.06.2016, 15:44
Устроилась на работу 24 августа, отпуск по графику с 20 июня по 18 июля, потом увольняусь, и 2 недели отработки будет. Мне говорят что 11 месяцев отработана не будет, и я должна буду вернуть какую то часть отпускных, это так? объясните по подробнее.
Здравсвуйте!
Формально правы, поскольку вы не отработали 12 месяцев, права на 28 дней отпуска не возникло. В принципе вместо 28 дней Вам положено где-то 22 за 10 месяцев. Вот их и не должны начислять и оплачивать. Проще отгулять положенное количество дней, чем возвращать денежные средства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Выплачены отпускные перед увольнением - нужно ли вернуть их при переходе на другую работу?
Педагог в отпуске - нужно ли возвращать часть отпускных при увольнении?
Должна ли работница вернуть часть отпускных при увольнении до наступления права на отпуск в следующем году?
Вопрос о возможности продления отпуска на количество дней больничного с 7 июня по 7 июля
Вопросы о выплате зарплаты за июнь при отзыве из отпуска и возможности удержания
Вопрос законности возврата части отпускных после ухода с работы после отпуска
Как получить часть зарплаты за отработанный период отпуска, если вы увольняетесь после его начала?
Вопрос о возврате отпускных - связан ли он с днем устройства на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут