Какие моменты необходимо учесть при составлении договора на стажерство и чем он отличается от трудового договора.
опубликован 15.06.2016, 16:21
Какие моменты необходимо учесть при составлении договора на стажерство и чем он отличается от трудового договора.
Сформулирую иначе: в фирме утверждают что данный договор является трудовым, просто должность - стажер, младший помощник.... Является ли данный договор трудовым или нет?
Является трудовым. Для примера смотрите подобный договор на сайт РЖД.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
а тем, что это не трудовой договор.
Сформулирую иначе: в фирме утверждают что данный договор является трудовым, просто должность - стажер, младший помощник.... Является ли данный договор трудовым или нет?
Является трудовым. Для примера смотрите подобный договор на сайт РЖД.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Сколько может длится оплачиваемая стажировка без заключения трудового договора.
К чему может привести, если предлагают работать без трудового договора по должностной инструкции, но по трудовой?
Возможность уйти в декретный отпуск при работе по гражданско-правовому договору о прохождении стажировки
Могу ли я расторгнуть трудовой договор во время стажировки?
Работодатель отказался вернуть Трудовую после стажировки и требует подписание официального трудового договора - законно ли такое?
Чем отличается официальное трудоустройство и трудоустройство по трудовому договору? Какие плюсы и минусы.
Работодатель не заключает трудовой договор на время стажировки. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут