Сохранится ли рабочее место при взятии оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
опубликован 30.08.2019, 18:16
Сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет хочу взять отпуск за свой счет. Сохраниться ли при этом за мной мое рабочее место?
Отпуск за свой счет предоставляется по соглашению с работодателем. Если он вам его предоставит, вынесет приказ об этом, то конечно ваше рабочее место сохраниться на это время. И даже засчитается в рабочий стаж - не более 14 дней в году.
Статья 128. ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платыПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 454 Поиск Регистрация