Работодатель продлевает отпуск не полностью - анализ причин и правомерность действий

Вопрос №10814392 из г. Уфа
опубликован 16.06.2016, 05:53

Я нахожусь в очередном отпуске и со 2 июня заболела и мне выдали больничный лист по 14 июня по моим подсчетам мой больничный составляет 13 дней, однако отпуск мне продлили только на 12 дней и еще пришлось написать заявление на продление. Прав ли мой работодатель. Почему день 12 июня - День России не входит в число дней отпуска и разве при болезни отпуск не продлевается автоматически при предъявлении больничного листа.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! Автоматически не продлевается,если работник не хочет его продлить,он имеет право выйти на работу по окончании отпуска.

На основании Федерального закона N 255-ФЗ (п.8. Ст. 6) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за все календарные дни, включая выходные и праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности.

В связи с этим в случае заболевания (травмы) работника и представления им к оплате листка нетрудоспособности, оформленного в установленном порядке, ежегодно оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска, либо по согласованию с работником перенесен на другой срок.

16.06.2016, 06:00

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Онищук Надежда Николаевна

Юрист из города Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Здравствуйте. Ничего автоматически не продлевается. Если Вы во время отпуска на больничном, то уведомляете об этом руководство и пишете заявление. 12 июня в больничный лист не входит, следовательно продление отпуска только на 12 дней.

16.06.2016, 05:55

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста