Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение - были ли действия работодателя законными?
Вопрос №6789832
из г. Всеволожск
опубликован 08.05.2015, 11:45
опубликован 08.05.2015, 11:45
Сотрудник находился в очередном отпуске, в период отпуска заболел, отпуск продлили на период дней болезни. Однако за несколько дней до окончания отпуска сотрудник написал заявление на увольнение. Работодатель подписал, уволить с отработкой. Правомерны ли действия работодателя. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если написали за 2 недели -тогда нет,Если нет, тогда да.
08.05.2015, 11:50
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли уволиться в последний день отпуска или раньше?
Вопросы о правомерности написания заявления на увольнение во время оплачиваемого отпуска и возможности его использования
Оспаривание отказа работодателя в продлении отпуска и оформление прогула - правомерные действия?
Вопросы о продлении отпуска и оплате больничного при написании заявления на увольнение
Вопросы по оплате больничного при увольнении в период отпуска
Сотрудник уведомил о увольнении во время отпуска, но решает его отозвать - что делать работодателю
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Может ли директор отказать в переносе дня увольнения работника, написавшего заявление после начала отпуска и заболевшего?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут