Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение - были ли действия работодателя законными?
Вопрос №6789832
из г. Всеволожск
опубликован 08.05.2015, 11:45
опубликован 08.05.2015, 11:45
Сотрудник находился в очередном отпуске, в период отпуска заболел, отпуск продлили на период дней болезни. Однако за несколько дней до окончания отпуска сотрудник написал заявление на увольнение. Работодатель подписал, уволить с отработкой. Правомерны ли действия работодателя. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если написали за 2 недели -тогда нет,Если нет, тогда да.
08.05.2015, 11:50
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
11
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Владивосток
Чурилова Е.М.
5
402
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли уволиться в последний день отпуска или раньше?
Вопросы о правомерности написания заявления на увольнение во время оплачиваемого отпуска и возможности его использования
Оспаривание отказа работодателя в продлении отпуска и оформление прогула - правомерные действия?
Вопросы о продлении отпуска и оплате больничного при написании заявления на увольнение
Вопросы по оплате больничного при увольнении в период отпуска
Сотрудник уведомил о увольнении во время отпуска, но решает его отозвать - что делать работодателю
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Может ли директор отказать в переносе дня увольнения работника, написавшего заявление после начала отпуска и заболевшего?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут