Можно ли быть уволенным за уход на 10 минут раньше окончания рабочего дня и какие могут быть наказания

Вопрос №10820464 из г. Челябинск
опубликован 16.06.2016, 19:01
Могут ли уволить с работы за уход на 10 минут раньше окончания раб. дня если выполнены все должностные обязанности и даже не только должностные, не было обеденного перерыва и нужно ли писать объяснительную записку. Какие могут быть наказания за такой проступок?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если попросили написать, значит надо. Замечание, выговор может быть.

16.06.2016, 19:06
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте!

УВОЛИТЬ - не могут. Выговор может быть

УДАЧИ ВАМ

16.06.2016, 19:03

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских