Планирую уволиться по соглашению сторон. Как правильно оформить заявление и когда мне следует получить трудовую и расчет?
опубликован 16.06.2016, 21:07
Хочу уволиться по соглашению сторон. Работаю 2 дня через 2.т.е все дни у меня могут считаться рабочими - смены могут выпадать на субботу и воскресенье. Сегодня 16.06 - четверг. Заявление хочу отдавать завтра - 17.06 (пятница).
1. Могу ли я написать в заявлении "уволить по соглашению сторон 19.06.2016" - т.е в воскресенье. Ну а забрать трудовую и зарплату в понедельник.
2. Работодатель скажет отрабатывать 2 недели, - могу ли я отказаться и уволиться все-таки 19 числа? И как для этого нужно написать заявление.
3. Если же первый мною написанный пункт не верен, то я напишу прошу уволить меня с 20.06.-т.е понедельник. А этот день у меня будет рабочим, с 8:00, до 20:00. Отдел кадров и.т.п - работают до 16 часов. Т.е забирать мне придется трудовую и расчет во Вторник? (Если первый пункт годен, можно не отвечать на этот пункт)
(Телефон указан не верный - прошу на него не звонить. А ответить в письменной форме здесь.)
вы с работодателем то "соглашение" сторон обговорили? Или как и все - "а я так хочу"?
у вас оба пункты не верны
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как уволиться быстрее, если директриса вводит в заблуждение?
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
Оплата и оформление документов при выходе на работу в нерабочий день
Вопросы об увольнении на сменном графике и расчете рабочих дней
Какое число указать в заявлении об увольнении на испытательном сроке?
Директор школы вынуждает работать в выходные дни даже при наличии выходных
Как оплатить работу сотрудника в выходные дни и какие документы оформить при назначении работы в нерабочие дни
Считаются ли выходные дни отпуском при разбивке отпуска на календарные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут