Решение спора между сотрудниками с разными графиками работы в одном коллективе
Вопрос №10822574
из г. Москва
опубликован 17.06.2016, 08:51
опубликован 17.06.2016, 08:51
В одном коллективе работают 4 человека. Два из них по графику 2/2, два других 5/2. Возник спор: у сотрудников 2/2 отпуск получается 14 рабочих дней плюс 2 дня до и 2 дня после отпуска, в соответствии с графиком.
Сотрудникам 5/2 очень неудобно идти в отпуск после сотрудника 2/2, так как после 18 дней отпуска предыдущего сотрудника начало отпуска выпадает на середину рабочей недели. Как можно решить данную ситуацию, никто не хочет ни "выходить не в свою смену" ни "уходить с середины рабочей недели". Есть ли какой-то закон для сотрудников с разными графиками работы работающих в одном коллективе?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Есть график отпусков ст.123 ТК РФ,который обязан соблюдать как работодатель,так и сотрудник.
17.06.2016, 08:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. При применении в организации сменной работы данное обстоятельство должно быть закреплено в локальном нормативном акте организации и в трудовом договоре с работником, если его режим работы отличается от общепринятого у данного работодателя.
17.06.2016, 08:59
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 246
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 491
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 359
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Алгоритм действий при отпуске одного сотрудника при графике 2/2
Предоставление отпуска нескольким сотрудникам одновременно
Как работать одному сотруднику в магазине, когда другой в отпуске - права и рекомендации
Возможность взять отпуск, не накопив достаточное количество дней - является ли это законным?
Могу ли я при сменном графике работы 2/2 взять отпуск после своих заработанных 2 выходных.
Я работаю графиком 2-2 мне директор говорит бери отпуск с выходного дня он на это имеет право (отпуск 14 дней)
Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут