Алгоритм действий при отпуске одного сотрудника при графике 2/2
Вопрос №10957376
из г. Владимир
опубликован 05.07.2016, 12:42
опубликован 05.07.2016, 12:42
Алгоритм действий. Сотрудники трудятся по графику 2/2, один сотрудник уходит в отпуск, второй работает за него. Что нужно делать в такой ситуации: издать приказ о выходе на работу в выходные дни?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Принять временного работника, поскольку в таком режиме работник работает вообще без выходных, что недопустимо.
Статья 110 ТК рФ. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
06.07.2016, 02:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Либо данное замещение должно быть предусмотрено в должностных обязанностях, либо создается приказ.
05.07.2016, 12:53
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата рабочего времени при работе сменщиком на пятидневке
Как правильно поступить, когда после возвращения сотрудника из декретного отпуска уходит замещающий его коллега?
Возможно ли изменение графика работы в организации в связи с больничным сотрудника и как это оформить?
Сотрудника приняли 01.05.2018. Каким числом издать приказ и трудовой договор. Работает сотрудник по сменному графику.
Контроль режима работы и возможное увольнение руководителя - разъяснение ситуации с нарушением графика работы сотрудника
Возможно ли разделить смены между сотрудниками в графике 23/7 на время отпуска одного из них?
Возможность указания последнего рабочего дня временного сотрудника в приказе о приеме на работу
Как заменить сотрудника в сменном графике 2/2 - вопросы о согласии, уведомлении и изменении режима рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут