Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Бывший работодатель нарушил трудовое законодательство и предлагает мирное урегулирование - какими должны быть мои условия?

Вопрос №10824041 из г. Ставрополь
опубликован 17.06.2016, 09:18

У меня такая ситуация, бывший работодатель сделал большие ошибки в трудовой, издал приказ будущим, в октябре отменил ноябрь, нарушил трудовое законодательство, дал на руки два договора одновременнои трудовой и ученический. И теперь чтобы я не пошла в инспекцию по труду и прокуратуру, он хочет решить вопрос мирным путем, т.к я еще не давала исправить трудовую, говорит скажите свои условия. Если я выдвину условия в денежном отношении это будет вымогательство? Или нет? Боюсь что ещё привлекут! Спасибо.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Екатерина

Юрист Георгиевск

0 отзывов

Дело в том что Мой Филиал в городе Пятигорске,а головная компания в Краснодаре,и Краснодар просит все мои предложения для урегулирования вопроса предоставить письменно

17.06.2016, 09:51

Задать вопрос юристу

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

В филиале есть руководитель-пусть пишет на имя ГО служебную записку о выплате Вам премии,компенсации и т.п. без Вашего участия.Себя не подставляйте.

17.06.2016, 09:56

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53229 отзывов

Краснодар просит все мои предложения для урегулирования вопроса предоставить письменно

Значит предоставьте письменно, раз просят

Требовать что либо не обязательно..можно и по другому все преподать

17.06.2016, 09:58

Спросить юриста

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

ООО "Центральное Юридическое Бюро"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 2 годa

3.9 2020 отзывов

не совсем. это будет - "соглашение сторон"

17.06.2016, 09:20

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо,я имею ввиду,вот письменно они просят от меня заявление где указать сумму,думаю таким заявлением могут меня подставить и привлечь по статье?Как-то страшно

17.06.2016, 09:26

Спросить юриста

ООО "Центральное Юридическое Бюро"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 2 годa

3.9 2020 отзывов

ну вы же не будете указывать в заявлении: я требую.

17.06.2016, 09:28

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Хотят привести трудовую книжку в порядок-пусть приводят.А заявление с требованием суммы не пишите.Хотят выплатить -могут это оформить компенсационной выплатой и официально выдать по РКО.

17.06.2016, 09:30

Спросить юриста