Как минимизировать ущерб после задержки внесения наличных в главную кассу в гостиничном баре

Вопрос №10825255 из г. Москва
опубликован 17.06.2016, 12:14

Ситуация следующая, я работаю менеджером в гостинице. В ночную смену я снимаю около 5 точек. Есть приказ о том, что после снятия кассы деньги должны быть отнесены в главную кассу. Но из-за того, что на одной из точек отсутствовал бармен я отнес деньги не сразу, а спустя 5 часов после закрытия кафе. Сейчас на меня пишут докладную и видимо будет дисциплинарное взыскание. Как поступить в данной ситуации, если по фактический у меня нет корочек кассира (но приказ есть), а должность бармена подразумевает работу с кассой. Завтра потребуют объяснительную, как минимизировать ущерб. Спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! если нет недостачи, переживать не за что. Если вы материально ответственное лицо должен быть договор и приказ, в которых должно быть все четко прописано, сроки и т.д. но даже если вы сдали деньги позже по уважительной причине, так и пишите, это не существенное нарушение.

17.06.2016, 12:18
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю! Но, хотелось бы подсказке, что писать в объяснительной....
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских