Проблемы с неполучением зарплаты - Мама уволилась из-за невыплаты заработной платы, боится судиться из-за возможной потери премии

Вопрос №10827609 из г. Краснодар
опубликован 17.06.2016, 16:29

Так как работодатель не платит с декабря 2015 г, а жить на что-то надо, мама уволилась. Документально расчёт произвели, а не расчитали. Уже ровно месяц с момента увольнения, а работодатель кормит завтраками. Мой вопрос в том, что мама боится идти в прокуратуру и суд, мотивируя тем, что руководитель озлобится и расчёт сделает другой. В договоре прописан оклад 22000 р., премия на усмотрение руководства. В целом с премией з/пл была 50000 р. Мама боится, что в данном случае получит голый оклад, полностью без премии. Хотя премия с января 2016 г. начислялась до момента увольнения. В этом случае может работодатель не заплотить премию? Если обратиться в суд, чтоб поторопить работодателя с расчётом? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Инна

Юрист Краснодар

0 отзывов

Владимир Петрович! Хотелось бы получить ответ на даный вопрос. То, каким был Ваш ответ выше, не достаточно понятно. Написано в целом, а у меня ньанс в вопросе. Переводиться в vip нет смысла. Пожалуйста, очень хочется увидеть реальную помощь в вашей консультации. Если ответите, буду очень благодарна.

17.06.2016, 18:14

Задать вопрос юристу

Корнеев Андрей Алексеевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 11 лет

4.5 16 отзывов

Инна! При увольнении, Ваша мама расчет получила, если нет то она может требовать , их в суде, а работодателя за это могут оштрафовать на 500 т.р. Если в договоре написано, что премия выплачивается на усмотрение работодателя, то вы этих денег не увидете в любом случае. можете конечно шантажировать работодателя, штрафом в 500 т.р. только в этом случае может получиться.

17.06.2016, 18:30

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Надо быть принципиальным. Или ходить просить свои деньги, или через суд взыскать их с работодателя

17.06.2016, 16:41

Ответ неполный. Хотелось узнать, законно будет ли если работодатель не даст премию из за того, что обратимся в суд? Т.к. в договоре оклад, а премия на усмотрение. Хотя расчёт с января с премией. Спасибо.

Спросить юриста

Инна

Автор вопроса

0 отзывов

Вопрос в том, что сможет ли работодатель при увольнении лишить премии и заплатить голый оклад из за того, что мама обратится в суд? В виде мести. Т.к. в договоре прописан оклад, а премия платится на усмотрение работодателя. Хотя при увольнении премия начислялась. Спасибо.

17.06.2016, 17:37

Спросить юриста