Возможности отказаться от дополнительных обязанностей в учебном центре - правомерно ли это и что грозит?
опубликован 17.06.2016, 19:54
Работаю специалистом по учебной работе в учебном центре. Директор принуждает взять ещё и кадры. Могу ли я отказаться? Меня могут уволить за отказ?
Добрый вечер! уволить за отказ не имеют право.
4 юристa дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
можете отказаться.Вам должны предложить изменения к трудовому договору
А если откажусь подписать изменения к трудовому договору, то уволить могут?
Уволить не могут.
нет,не уволят Вас
Как мне себя защитить в такой ситуации?
Если будут угрожать, давить - в трудовую инспекцию и прокуратуру обратитесь
Постарайтесь объяснить (дать понять) директору,что Вы юридически подкованы и в случае нарушения Ваших прав можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру
Поставьте кадровика в известность, что в случае конфликта, Вы обратитесь в трудовую инспекцию (прокуратуру, суд).
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отпуск летом для директора филиала и возможность переложения обязанностейраньше!
Влияет ли работа завуча на педагогический стаж?
Года работы в ООУ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с учебной нагрузкой менее 15
Вопрос о возможности взять отгулы за период служебной командировки в учебном центре Минобороны
Я работаю на должности заместителя директора по учебной работе, но должен ли я выполнить ремонт в кабинете казахского языка
Уволенная заместитель директора задает вопрос о законности новых должностей в учебном заведении
Вопросы трудового договора и правомочности директора при изменении условий работы
Влияет ли отказ от учебной нагрузки на педагогический стаж и начисление пенсии педагогическим работникам?
Право начальника отдела образования на проверку учебно-воспитательного процесса в школе с новым руководством
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут