Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 09.08.2010, 11:17

Увольнение беременной сотрудницы во время ликвидации предприятия - права и возможности

Вопрос №1082950 из г. Нижний Новгород
опубликован 09.08.2010, 11:17
У нас предстоит ликвидация предприятия. Фирма - банкрот. Назначен конкурсный управляющий. Увольнение по с. 81 ТКФР 1 ч. сотрудников назначено на 30.08.10 г. Я беременная. Имеют ли право меня уволить вместе со всеми, или обязаны держать до полной ликвидации (удаление из реестра юр. лиц). Мне это важно для полученя декретных и начисления пособия, т.к. я знаю, что с 2010 г. разрешено выплачивать пособия непосредственно на лицевые счета застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователя или невозможности выплаты пособий работодателем в связи с недостаточностью денежных средств. Отностися ли это к моему случаю? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Мария.

К сожалению, имеют право уволить вместе со всеми. По всей видимости (99%) так и сделают. Ни кто Вас держать не станет

В соответствии со ст. 261 ТК РФ - "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

09.08.2010, 11:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских