Если сотрудник отработал 6 месяцев и хочет в отпуск на 2 недели, то положены ли ему отпускные?
опубликован 18.06.2016, 12:14
Безусловно- отпускные,т.е. его средний заработок выплачивается исходя из количества дней отпуска в соответствии с нормами ТК РФ
"Не отпустить" не имеют права, по истечении 6 месяцев работник имеет право на отпуск
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 22 секунды
Здравствуйте! Да, конечно
Здравствуйте
Дело не в отпускных, его просто могут не отпустить в отпуск.
Отпуск предоставляется по графику отпусков, а не по желанию работника
по согласованию с администрацией согласно графику. официально по тк не ранее чам отработано 6есяцев
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Перечисляются ли алименты с отпускных - вопрос по ситуации с мужем, отработавшим полгода и получившему двухнедельный отпуск
Положена ли выплата отпукных за этот месяц?
Обязано ли руководство предприятия выплатить ему при увольнении отпускные за неиспользованный отпуск?
Права на дни отпуска и компенсацию при увольнении сотрудника из декретного отпуска
Как решить проблему переплаты отпускных, когда сотрудник отработал 6 месяцев, а отпуск провел 12 месяцев?
Может ли работодатель удержать выплаченные отпускные при увольнении после 7,5 месяцев работы?
Сколько дней отпуска положено сотруднику после отработки 12 месяцев? 1 или 3 дня?
Возможно ли получить отпускные и продолжать работу весь период отпуска в августе?
Подскажите пожалуйста, положено ли ему оплата отпуска через 6 месяцев и оплачиваются ли они, на что надо ссылаться.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут