Мой заместитель саботирует рабочих не выходить на работу в личных интересах. Могу ли я его за это уволить?
Вопрос №10833139
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 18.06.2016, 15:08
опубликован 18.06.2016, 15:08
Мой заместитель сабатирует рабочих не выходить на работу в лиичных интересах. Могу ли я его за это уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Можете уволить,только процедуру увольнения проведите правильно.
18.06.2016, 15:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Южно-Сахалинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
9
Взыскание невыплаченной заработной платы
8
Помощь в восстановлении на работе
8
Оспаривание незаконного увольнения
8
Изменение оснований увольнения
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Составление должностных инструкций
7
Судебное представительство
7
Обжалование дисциплинарного взыскания
7
Оспаривание записей в трудовой книжке
7
Взыскание компенсаций больничного
7
Похожие вопросы
Возможна ли доплата заместителю за выполнение обязанностей руководителя в период его отсутствия?
Изменение статуса и вознаграждения при выходе с декретного отпуска - что ожидает работницу?
График работы и командировка - Обязана ли я выходить на работу в день отъезда и в день прибытия?
Как правильно уволить директора ООО, если он не выходит на работу в течении 2-х недель,
Доплата заместителю директора за исполнение обязанностей директора на период его отсутствия - нормы ТК РФ
Влияние рабочих звонков на отпуск и возможность увольнения при беременности - вопросы безопасности и защиты прав
Борьба за справедливость - Главный врач пытается уволить рабочего по личным мотивам
Возможно ли установить ненормированный рабочий день для сотрудника
Имеет ли заведующая право уволить заместителя по сокращению должности в детском саду?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут