Обязан ли работодатель доказывать факт направления копий документов по почте, если работник их не получил?
Вопрос №10833460
из г. Белгород
опубликован 18.06.2016, 16:06
опубликован 18.06.2016, 16:06
Законом предусмотрено то, что по заявлению работника, работодатель обязан в течении 3-х дней ВЫДАТЬ копии документов относящиеся к работе. Заявление я направил почтой, указал в нем что бы копии мне так же НАПРАВИЛИ по почте. Допустим копии я не получил, а работодатель утверждает, что мне их направлял, должен ли он будет доказать факт направления письма в суде?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый, Павел! Любые факты должны быть документально доказаны в суде, в том числе и факт почтовой отправки.
18.06.2016, 17:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
должен ли он будет доказать факт направления письма в суде?
Ну конечно должен.. он обязан предоставить почтовую квитанцию
18.06.2016, 16:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
т.е. получается он не имеет право просто кинуть письмо в почтовый ящик на почте? Такая отмазка не пройдёт?
18.06.2016, 16:18
Здравствуйте!
НЕТ, не пройдет
УДАЧИ ВАМ
18.06.2016, 16:30
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сроки выдачи справки о периоде работы по Трудовому кодексу РФ - нужно ли работодателю выдавать справку в течение 3 дней?
Сформированный заголовок - Правомерность выдачи копий документов, поданных работником через ЕСИА и без собственноручной подписи
Как получить документы после увольнения, если работодатель не отвечает на письма и уведомления?
Как затянуть процесс - просить суд оставить иск без движения до получения документов
Работодателю необходимо выдать работнику копии документов в течение трех дней с момента подачи письменного заявления
Возможность подачи заявления о выдаче трудовой книжки по почте
Сохранение доказательств в исковом заявлении о восстановлении на работе в занятой должности работника
Вопрос - нужно ли приложать копии приложений к исковому заявлению при отправке ответчику?
Заявление на отпуск с согласием на вызов - юридическая сила, порядок вызова и ответственность работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут