Муж получил служебное замечание и снижение премии за нарушение правил курения на работе - анализ законности решения
Вопрос №10834217
из г. Новосибирск
опубликован 18.06.2016, 18:51
опубликован 18.06.2016, 18:51
Муж на работе в отведенном месте для курения находился 8.10,по внутреннему приказу нельзя курить с 8 до 11,получил служебную записку, где начальник просит объявить ему замечание и снизить премию на 10%,по трудовому договору премия 60%.Правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваш муж нарушил правила внутреннего трудового распорядка. Если он был с этим ознакомлен, то его правомерно привлекли к дисциплинарной ответственности в виде замечания , а как следствие - снизили премию. Скорее всего это предусмотрено положением о премировании.
18.06.2016, 22:03
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридическая фирма
из города Санкт-Петербург, стаж 2 годa
2020 отзывов
вы сами ответили на свой вопрос: с 8 до 11 нельзя
18.06.2016, 18:49
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.!
То что за один дисциплинарный поступок два наказания? Разве возможно удержание из заработной платы штрафов?
18.06.2016, 19:10
а разве у мужа удержали штраф? Вы же написали, что ему уменьшили премию на 10%. Премия обычно выплачивается согласно условий договора либо согласно Положения о премировании
18.06.2016, 19:16
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 785
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Можно ли лишать премии спустя 7 месяцев после выговора за курение на территории психоневрологического интерната?
Начальник цеха просит наказать слесаря Семенова за отсутствие на работе без уважительной причины
Директор лишила премии за отсутствие на рабочем месте, не учтя предоставленную повестку в суд
При приеме на работу сотрудника, у него оклад+премия. Где указывать премию? Правомерно ли указывать в трудовом договоре?
Может ли премия повлиять на выплату алиментов от первого брака?
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Может ли начальник снизить ежеквартальную премию за счёт экономии денежных средств без приказа МО РФ 1010?
Некорректное аннулирование выданной премии и последствия для сотрудника - нарушение или законность действий начальника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут