Сессионный отпуск с обязательством отработки - возможно ли требование возврата денег при досрочном увольнении?
опубликован 18.06.2016, 19:57
Может ли организация заставить подписать договор о том что я обязана отработать у них три года, в обмен на то что они будут оплачивать мне сессионный отпуск. В случае моего увольнения раньше срока, по данному договору, деньги за сессионные отпуска я должна буду вернуть?
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Не может заставить.Так как любой договор это есть соглашение сторон
Я так понимаю ученический договор здесь мало подходит, как я поняла , он заключается в том случае, если организация тебя отправляет на обучение, а я получаю первое высшее и пришла в организацию уже на втором курсе, и работаю я совсем не на той должности которой обучаюс.
в этом случае не имеют право--изучите ст.173-176ткрф--все гарантии здесь.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация