Правильность записи в трудовой книжке о причине увольнения сотрудника по собственному желанию
Вопрос №10835683
из г. Тула
опубликован 19.06.2016, 00:53
опубликован 19.06.2016, 00:53
В трудовой книжке работодатель написал: уволена по собственному желанию ст. 80 ТК РФ. правильно ли это? или надо по ст.77.Если те правильно нужно ли переписать работодателю данную запись? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Запись желательно привести в соответствие с инструкцией по заполнению трудовых книжек. Правильно указывать общие основания. Пункт 3 части первой Статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако, признавать ее недействительной по крайней мере для исчисления страхового стажа для пособий по временной нетрудоспоспобности или в связи с материнством нет оснований. Если работодатель отказывается от внесения исправлений Согласно Инструкции, то Попросите выдать справку о факте работы на данном предприятии с правильным указанием статьи закона в основании увольнения. Храните ее у себя для необходимости подтверждения страхового стажа при оформлении пенсии. Она бессрочна.
19.06.2016, 05:26
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Правильно.Не суть.
19.06.2016, 00:57
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 900
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить дубликат трудовой книжки без негативной записи после мирового соглашения с работодателем?
Стоит ли забирать трудовую книжку или оставить ее у работодателя?
Можно ли привлечь работодателя к ответственности за утрату трудовой книжки, несмотря на заявление по собственному желанию?
Ошибка в трудовой книжке - стоит ли исправлять дату увольнения самостоятельно?
Как правильно оформить увольнение по собственному желанию с отработкой полторы недели?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Уволен по статье, трудовая инспекция нашла увольнение незаконным и предписала уволить по собственному желанию
Нади ли это исправлять в трудовой книжке или такую запись можно оставить.
Какой документ нужно получить от работодателя при подаче иска в суд о невозвращении трудовой книжки и неполном расчете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут