И если нет, то на какие статьи трудового или иного кодекса мне указать в отделе кадров?
Вопрос №1083850
из г. Москва
опубликован 10.08.2010, 13:16
опубликован 10.08.2010, 13:16
Меня вызывают по повестке в суд в качестве ответчика. На работе заставляют писать на этот день заявление за свой счет. Правомерно ли это? И если нет, то на какие статьи трудового или иного кодекса мне указать в отделе кадров? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Варианта у Вас два: написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (то, что назвают "за свой счёт"
, либо просто взять и пойти в суд. В этом случае потом придётся писать объяснительную (с приложением повестки), и тогда это будет считаться отсутсвием на работе по уважительной причине. А при отсутствии по уважительной причине уволить работника нельзя, но и оплачивать это время работодатель не обязан. Впрочем, во втором случае конфликт на работе Вам обеспечен.
Поэтому я бы рекомендовал всё-таки написать заявление. Ещё лучше, если Вы поручите ведение дела юристу - оплата за участие в одном заседании вполне сопоставима с тем, что Вы теряете, беря "отпуск за свой счёт", но при этом Вы получите профессиональную юридическую помощь.
Кстати, на этом сайте Вы можете задать вопрос о своём деле. Также Вы можете задать его мне лично через мой сайт http://igumnoff.ru. Если проблема относится к сфере моей специализации, буду рад помочь.
10.08.2010, 19:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие права у меня, если меня вызвали в суд в свой рабочий день и заставляют отработать выходной?
Как обосновать неявку в суд по повестке в связи с работой вахтовым методом и что делать далее
Оплата рабочего дня при вызове по повестке в суд - права и порядок действий
Как быть, если работодатель требует оплатить выходной день для повестки в суд?
Как правильно нужно оформлять свое отсутствие на работе, если меня вызвали в суд по личному делу в качестве истца?
Как работодатель должен поступить, если сотрудник получает повестку в суд в качестве свидетеля?
Как правомерно взять только один день отпуска, если отдел кадров требует писать заявление на 3 дня?
Что делать
Незаконное арестование и принуждение к оплате неоплачиваемого выходного - как защитить свои права на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут