А скажите пожалуйста я уволен 31.06.2016. через сколько дней насчитать мне зарплату.
опубликован 19.06.2016, 16:30
Окончательный расчет при увольнении работника осуществляется в строго определенные сроки. Они установлены нормой 140 ТК РФ и такие выплаты должны производиться не позднее дня увольнения сотрудника. Днем увольнения во всех случаях признается последний день работы. Но есть свои исключения: например, когда сотрудник фактически не присутствовал на работе. Тем не менее, за ним в соответствии с законодательством сохранилась его должность. В том случае, если в последний рабочий день сотрудник не работал, то выплаты должны быть осуществлены не позднее следующего дня после предъявленного работником требования об окончательном с ним расчете. В том случае, если сотрудник предприятия или организации и его работодатель не пришли к единому мнению по поводу суммы, которая должна быть выплачена при увольнении, то сотрудник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и подать иск на работодателя в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте. Расчет производится в день увольнения.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Могу ли я претендовать на 13-ю зарплату, если был уволен до ее выплаты?
Я работаю в магазине. Зарплату назначили 3500. Сколько дней отпуска мне положено за год. И как насчитать отпускные.
Как получить выплату за неотгуленный отпуск 2016 года и определить количество дней
Как расчитать компенсацию при увольнении, если работник проработал с 21 декабря 2015 года по 30 сентября 2016 года
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Какова продолжительность отпуска после реорганизации на работе?
Оплата больничного листа при отсутствии работы в 2015 году и зарплате 16-17000 рублей в 2016 году
Как взять отпуск за период 2015-2016 гг. и за период 2016 г. по настоящее время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут