Как защитить себя в случае навязывания новых должностных обязанностей без согласия и профессионального согласования

Вопрос №1083905 из г. Волгоград
опубликован 10.08.2010, 14:20

Хотелось бы получить у Вашу консультацию по следующей ситуации. На работе начальство хочет ввести мне новые должностные обязанности (я работаю в отделе, занимающимися проверками организаций, ООО, ОАО и т.д.), не связанные с моими профессиональными навыками и образованием. Причем данный вид деятельности мне навязывают добровольно-принудительно, моего соглассия не спрашивают, а ставят перед фактом. Причем этот вид обязанности хотят повесить на меня одну в моем отделе, а остальные сотрудники будут продолжать выполнять функции отдела. Скажите пожалуйста, как быть в такой ситуации и каким законодательством руководствоваться.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глуховский Илья Аронович

Юрист Волгоград, стаж 22 годa

4.9 61 отзыв

Уважаемая Дарья! Советую Вам сделать следующее. Подать руководству через секретаря (себе оставить второй экземпляр с отметкой о приеме) Служебную записку, в которой написать, что выдаваемые Вам предписания (требования) не соответствуют Вашим должностным обязанностям, не связаны с (как Вы пишете) профессиональными навыками и образованием, являются существенными изменениями трудового договора и попросить объяснения (обоснования) таких действий и, если в принципе можете их выполнять, то просить решить вопрос о дополнительной оплате. Удачи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя в случае навязывания новых должностных обязанностей без согласия и профессионального согласования

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы