Обвинения в несанкционированных собраниях - что делать, если директор вызвал на дисциплинарное взыскание?
опубликован 19.06.2016, 20:01
Обратитесь с жалобой в прокуратуру и трудинспекцию. Есть здесь нарушения явные процедуры наложения взыскания.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Прокуратура и трудовая инспекция выговор с Вас не снимет. Вам в суд, с иском о признании дисциплинарного взыскания незаконным и взыскании компенсации морального вреда (3 месяца). Пропустите указанный срок - рискуете быть уволенной по ст. 81 п. 5 ТК РФ.
А вообще может ли назначаться за такое дисциплинарное наказание. Это всё голословно и ни чем не подтверждено.
Если не согласны с Приказом о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора- подавайте иск в суд.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Статус директора школы как председателя общего собрания трудовых работников - возможно ли?
Не было вынесено дисциплинарного взыскания и предписано сделать такое мне директором школы
Может ли учавствовавший генеральный директор быть и председателем и секретарём одновременно?
Вопросы касательно проведения собраний кредиторов и работников бывшей организации в рамках конкурсного производства
Правомерно ли требование юрисконсульта о выдаче отдельного приказа о применении дисциплинарного взыскания для каждого работника?
Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?
Несправедливое наложение дисциплинарного взыскания на педагога - как защитить свои права?
Оспаривание наград в кондитерской фабрике - правомерность действий директора и решение общего собрания работников
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут