Нашей дочери отказали в оформлении после 5-дневной работы в магазине одежды - правомерно ли это?
опубликован 19.06.2016, 21:57
Если она отработала эти дни,то они подлежат оплате.Паспорт здесь не причем.Пусть обратится в прокуратуру и суд,ст.392 ТК
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Действия неправомерны. Пишите жалобы в инспекцию по труду и прокуратуру по факту нарушения трудового законодательства. Всего наилучшего.
Здравствуйте! Согласно Трудовому Кодексу РФ трудовые отношения, среди прочих оснований возникают на основании фактического допущения работника к работе. Таким образом, требования по поводу замены паспорта - не правомерны. Ищите 2-х свидетелей нахождения на работе и требуйте оплаты 10-ти отработанных дней через суд. Госпошлина не уплачивается.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Устроилась на работу в магазин Пятёрочка, прошла стажировку но не оформляют официально. Почему так и могут ли так делать?
Выплатят ли за не отработанные дни при прерыве работы по личным причинам и возможны ли штрафы?
Могу ли я пойти работать продавцом консультантом в 16 лет?
Отсутствие выплаты зарплаты и возможность недоплаты после увольнения - история 17-летней девушки из продуктового магазина
Устроилась на работу проработала 4 дня без оформления не хотят оплачивать мне эти дни правомерно ли это?
Возврат денег за блузку после постирки - возможность отказа исходя из неправильной эксплуатации
Могут ли меня взять на работу продавцом консультантом, если мне 17 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут