Я бы хотела знать разве организация имеет право отказывать поэтому поводу?

Вопрос №1132019 из г. Москва
опубликован 18.10.2010, 17:36
Я приехала из Кабардино-Балкарии, чтоб устроиться на работу в Москве (решила чуть-чуть подработать). Хотела устроится в магазин продавцом, управляющая дала мне направление и отправила в офис по подбору персонала. В офисе я заполнила анкету. Девушка сказала, что мне ответят в течения дня. Мне было отказано. На вопрос почему мне отказали, ответили, что так решил руководитель. А причиной является то что я из Кабардино-Балкарии. Я бы хотела знать разве организация имеет право отказывать поэтому поводу? Я же гражданка РФ или я чего то не понимаю? Зараннее спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если, по мнению соискателя, отказ в приеме на работу является необоснованным, он вправе обжаловать его в судебном порядке (ч. 6 ст. 64 ТК РФ). Причем в соответствии со статьей 3 ТК РФ лицо, считающее, что оно подверглось дискриминации при заключении трудового договора, вправе требовать в судебном порядке устранения в отношении него дискриминации, возмещения причиненного ущерба и компенсации морального вреда. Поскольку действующее законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу, то вопрос о том, не имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается в суде при рассмотрении конкретного дела (п. 10 постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г.).

21.10.2010, 12:25
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нет не имели права,но у нас такое государство. В нём неграждане чувствуют себя лучше, чем граждане России.

18.10.2010, 19:11

Уважаемая, Зарида! Это Ваше предположение -"А причиной является то что я из Кабардино-Балкарии." или есть письменный отказ? Обратитесь к работодателю с заявление о причинах отказа в приеме на работу- по каким признакам отказали. Обратитесь с заявлением в прокуртуру о неправомерности отказа в приеме на работу и дискриминации.

21.10.2010, 12:13

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских