Проблемы с заработной платой и униформой - как решить ситуацию после увольнения без трудового договора?
опубликован 20.06.2016, 15:23
Я проработала в сфере обслуживания около 3 х месяцев... Работала без трудового договора. .. После увольнения прождала более месяца заработную плату, но заплатили намного меньше, чем было оговорено.. Плюс высчитали за униформу в двойном размере.. Форма в хорошем состоянии... Брать обратно отказываются... Как быть?!
Здравствуйте,Влада!
Вы не можете утверждать, что Вам платят меньше, чем положено. Потому что у Вас нет договора, который определял бы, сколько именно Вам следует платить за эту работу. Вы не сможете доказать суду ни сколько Вам положено, ни сколько Вы получали. Обращение в суд возможно только при наличии документальных доказательств того, что трудовые отношения существуют, и какая заработная плата положена Вам как работнику. Т.е. при наличии трудового договора и официальных трудовых отношений. Всего доброго!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
доказывать реальную зп и трудовые отношения в суде
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Как защитить свои права, если работодатель не выплачивает зарплату в полном объеме и отказывается предоставить копию договора
Как добиться выплаты заработной платы после неофициальной работы в частной фирме?
Отказ работодателя от заключения трудового договора и невыплата заработной платы - что делать и куда обращаться?
Уральский коэффициент не начисляется при работе неофициально - правильно ли это?
Какие мои действия для того, чтобы заработная плата была мне выплачена?
Может ли задержка выплаты заработной платы быть основанием для увольнения без отработки?
Работала у ИП без договора. При увольнении работодатель отказывается выплачивать заработную плату. Что делать?
Проблема с униформой в магазине - как правильно объяснить руководству без последствий
Работала без трудового договора, уволилась как выбить заработную плату.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут