Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ангелина

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Иркутск, 21.06.2016, 11:12

Влияет ли смена имени на информацию в трудовой книжке при поиске новой работы?

Вопрос №10851400 из г. Иркутск
опубликован 21.06.2016, 11:12

Дело в том что я сменила имя, и когда устраивалась на работу имя было старое, но после в трудовой книжке внесли изменения по правилам с пометкой от какого числа и с какого на какое имя, так вот я сейчас устраиваюсь на новую и хотела бы чтоб эта информация никак не всплыла, город маленький и есть причины такой секретности. Скажите если я на новое место работы предоставлю новую трудовую книжку, то пометку все равно придется сделать о сменеи имени? И сгорит ли стаж, что я проработала в другой организации?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Силаева Ксения Александровна

Юрист Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Согласно Трудовому законодательству трудовая книжка является документом, подтверждающим страховой стаж, необходимый для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и пр.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (ст. 65 ТК РФ). Законом не установлено запретов на параллельный стаж, скорее это является злоупотреблением правами работником. Однако учета по двум трудовым книжкам не получится. В частности, при выходе на пенсию Пенсионный фонд не примет обе трудовые книжки, необходимо будет выбирать.

Если стаж был небольшой, но Вам очень нужно скрыть ваши сведения о смене имени выберите, что для Вас приоритетно.

21.06.2016, 11:28

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте!Да нужно делать пометку.

21.06.2016, 11:16

Ответ неполный

Спросить юриста

Филин Сергей Петрович

Юрист из города Саратов

4.6 7910 отзывов

надо не новую заводить в этом случае, а обращаться к предыдущему работодателю за дубликатом.

21.06.2016, 12:17

Спросить юриста

Ангелина

Автор вопроса

0 отзывов

А без пометки значит никак, и нет смысла заводить новую трудовую, все равно все станет известно?

21.06.2016, 11:21

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравсвуйте!

За распространение персональных данных (ФИО) можно привлечь к административной ответственности. Проблема с двумя книжками может всплыть, когда Вы будете оформлять пенсию.

21.06.2016, 11:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста