Ведь есть листок нетрудоспособности?

Уважаемая Галина.

Да, нужен.

Чтобы назначить и выплатить пособие по беременности и родам, работодателю нужно получить от сотрудницы заявление и листок нетрудоспособности. На основании этих документов работодатель издаёт приказ и предоставляет сотруднице отпуск и начисляет пособие (ст. 255 ТК РФ).

Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам

г. Южно-Сахалинск 12.08.2010г.

Приказ N____

1. Семеновой Наталье Викторовне, инженеру-технологу, предоставить отпуск по беременности и родам с 16.08.2010г. установленной продолжительности.

2. Главному бухгалтеру обеспечить начисление и выплату сумм, причитающихся Н. В. Семеновой.

3. С настоящим приказом ознакомить Н. В. Семенову.

Основание: заявление Семеновой Н. В. от 10.08.2010г., листок нетрудоспособности, выданный Н. В. Семеновой 10.08.2010г. г., ст. 255 ТК РФ

Директор ООО "Родина"

А. Н. Антонов

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.