Как регламентируется оплата ежегодного медицинского осмотра.
опубликован 21.06.2016, 17:16
Статья 212 ТК РФ. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,[/b] организовывать проведение за счет собственных средств [b]обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерно ли взимание платы за медосмотр педработников? Как защитить свои права?
Кто должен оплачивать ежегодный медосмотр повара, на какие законы можно ссылался при отказе работодателя оплачивать медосмотр.
Кто оплачивает прохождение медицинского осмотра работником?
Кто должен оплачивать медосмотры для работников и кандидатов на работу в организации?
Обязан ли работодатель дать выходной на прохождение медосмотра.
Возможно ли возвратить оплату за медосмотр сотруднику при частичной отработке периода?
Если да то каким образом и где добиваться реализации этого права.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут