Возможно ли возвратить оплату за медосмотр сотруднику при частичной отработке периода?
опубликован 06.06.2016, 10:11
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
а на какой закон сослаться? Везде пишут только что работодатель должен оплатить((((
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 34] [Статья 213]
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Работник Вам ничего не обязан возвращать,работодатель обязан оплатить согласно ст.213 ТК РФ,даже если работник не принят на работу.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Можно ли оплатить похороны и расчет по заработной плате через ритуальное агентство?
Незаконные действия работодателя - отсутствие оплаты отпускных и задержка начисления зарплаты, последующее увольнение.
Сотрудник, причинивший ущерб предприятию в ДТП, требует оплату больничных, не предоставив документацию
Обязано ли предприятие оплачивать санминимум сотруднику, который увольняется через несколько дней после его прохождения?
Разглашение информации с видеозаписи - возможное привлечение сотрудника охраны за нарушение интеллектуальной собственности
Оплата совместительства при отсутствии сотрудника на больничном - условия и расчеты
Анализ сотрудников предприятия - кто может подпасть под сокращение законом?
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Вопрос компенсации затрат на билеты в случае опоздания сотрудника на командировочный рейс
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут