Во время отпуска позвонили с работы, что б уведомить, чтоб искал другую работу.
опубликован 12.08.2010, 13:24
Предыдущий ответ НЕВЕРЕН. За несоответствие занимаемой должности по состоянию здоровья уже давно не увольняют. В соответствии с п. 3 ст. 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. И все, никакого медицинского заключения.
Учтите, что пока Вы в отпуске, уволить Вас не могут (если только организация не ликвидируется). Следовательно, и узнать причину увольнения достоверно Вы сможете только по выходу из отпуска. При несогласии с увольнением Вы вправе обжаловать его законность в судебном порядке в течение 1 месяца со дня увольнения либо со дня вручения трудовой книжки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемый Олег, здравствуйте!
Уволить Вас могут в соответствии со статьёй 81 Трудового кодекса РФ в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие: а) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением. Поэтому для того, чтобы Вас уволить администрации предприятия, где Вы работаете нужно получить медицинское заключение, что Вы по состоянию работы не можете продолжать возложенные на Вас трудовые обязанности. В случае увольнения по данному основанию, они вначале обязаны предложить Вам другую должность, которую Вы сможете занимать с учётом Вашего состояния здоровья. А если же такой должности нет, только тогда произвести увольнение. Если этого сделано не будет, Вы сможете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Следоватетельно, не торопитесь писать заявление по собственному желанию, несмотря ни на какое давление со стороны руководства. Удачи!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Несправедливый график работы - как вернуть потерянные ночные смены и сохранить зарплату в декрете
Как справиться с неправильным распределением трудовых нагрузок и отсутствием подмены в рабочих сменах?
Работник Росатома в машиностроении вынужден работать в ночное время, несмотря на условия дневной смены
Как вернуться на постоянную смену после выхода из декретного отпуска при работе на железной дороге в 4 смены?
Справедливость сменного графика работы
Право на материальную компенсацию по состоянию здоровья при отстранении от работы - вопросы и ответы
Незаконное увольнение после пропусков и отработки смены
Беременность и права работницы - отмена ночных смен и изменения в графике - законно ли?
Перевод с работы в смену на подмену - законен ли он, и какие последствия для работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут