Университет предлагает уволить ассистента после выборов - что делать в данной ситуации?

Вопрос №10857268 из г. Казань
опубликован 22.06.2016, 00:06

Работаю в университете ассистентом. Выборы были 2,5 года назад. Контракт заключен на 5 лет. Сегодня позвонила завкафедрой, в связи с оптимизацией, предложили меня уволить. Якобы есть остепененные преподаватели, и мои 0,7 ставки есть кому отдать. Работаю уже 21 год, разрабатывала и программы и электронные ресурсы и т.д. И вдруг не нужна. Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варгина Ксения Викторовна

Юрист Москва

4.6 1042 отзывa

Уважаемый ассистент!

Что значит "предложили меня уволить"?

Если речь идет о сокращении штата, то сокращают не сотрудника Иванова Ивана Ивановича, а сокращают должность.

Если существует несколько равноценных должностей, то сокращению подвергается сотрудник с более низкой производительностью труда (учитывается опыт работы, профессионализм, конкретные производственные успехи). Как правило, считается самой объективной оценкой аттестация.

Конечно, работодатель вправе произвести сокращение штата, предупредив в письменном виде сотрудника за два месяца до увольнения. Но это не простая процедура, там есть определенные тонкости. Существует понятие "мнимое сокращение штата".

Если это коснется Вас, то торгуйтесь - увольняйтесь по соглашению сторон с выплатой компенсации, например, три месячных оклада.

Удачи!

22.06.2016, 00:32

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 25 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Телефонные звонки можно не принимать во внимание. Это просто способ давления, нужно относиться к нему соответственно.

Если у руководства есть желание неизвестно на каком основании расторгнуть с Вами контракт до истечения его срока, оно должно обратиться к Вам как положено - письменно, с указанием причин и оснований. Если это произойдёт, пожалуйста, сообщите мне сразу о содержании уведомления. Будем смотреть, что можно сделать. Если письменного уведомления не будет, продолжайте работать и постарайтесь не поддаваться на телефонные угрозы.Всего доброго!

22.06.2016, 09:59

Вы мне очень помогли, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста