Как правомерно составить алиментное соглашение и обеспечить сумму алиментов при возможной потере работы или снижении дохода?

Вопрос №10858487 из г. Нижний Новгород
опубликован 22.06.2016, 07:30

Поругались с женой, но не развелись, она ушла с 2 хлетним ребенком-инвалидом ДЦП жить в родительскую квартиру. Я хочу вернуть их. Она говорит что вернется только после заключения алиментного соглашения (типа ей нужны гарантии). Хочет 20000 на ребенка и еще в случае возможного в будущем развода (все в жизни может быть) 10000 на себя. Мой официальный доход 22000. Ребенку я готов платить и без всяких соглашений а ей если разведемся-не собираюсь. Правомерен ли вообще такого рода договор (исходя из того что белая зарплата у меня 22000), и что делается с суммой алиментов при составлении алиментного договора, если вдруг я потеряю работу или зарплата уменьшится?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

если у Вас материальное положение измениться--тогда можете обратиться в суд и уменьшить размер алиментов.

22.06.2016, 07:44
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте! Соглашение об оплате алиментов на ребенка имеете возможность заключить у нотариуса. На себя она может взыскать только в судебном порядке до исполнения ребенку 3-х лет.

22.06.2016, 07:34

если подпишите соглашение то оно будет исполнятся так как написано. после развода она не сможет по закону получать алименты на свое содержание . поэтому в данной части соглашение не может быть заключено. поговорите с женой обязанность по содержанию ребенка на вас обоих лежит а не только на одном. хотя бы в размере среднедушевого дохода определитесь он около 8500 на ребенка.

22.06.2016, 07:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских