Организация работы и отдыха охранников при совместительстве в ЧОП - регламентация работы, командировки и посменный график труда

Вопрос №10867099 из г. Благовещенск
опубликован 23.06.2016, 06:10

Устроилась по совместительству в ЧОП в кадры. Организация новая. Сейчас мне нужно составить режим труда и отдыха работников (охранников). Вахтового метода нет, но работают с 16 числа одного месяца по 15 число другого месяца. Оформляли по договорам ГПХ. Сейчас речь идет что всех принимать на 40-часовую рабочую неделю, но работать будут также и выезжать в командировки. Если командировка с 16-го, а что тогда в табеле если с 1-15 число человек отдыхает? Еще... приезжая на работу охранники выходят на работу посменно. Основное место 40-часовая рабочая неделя... Я запуталась. Помогите разобрать как в трудовом договоре отразить и отдых и работу и командировку в которой работают посменно...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Майн Катерина Михайловна

Юрист Волгоград, стаж 25 лет

4.3 251 отзыв

Договор ГПД - гражданско правовой договор в трудовых отношениях не может включать в себя требования (текст) штатного трудового договора. Нарушение режима труда и отдыха наказывается. Работадатель платит не только штрафы. Вопрос не так прост, как кажется. Надо знать, какие документы у Вас на руках. В любом случае -сверхурочные работы, коммандировки и т.п. оформляются отдельно и оплачиваются в большем размере.

23.06.2016, 07:30

Ответ неполный

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация