Нарушение графика работы в исправительной колонии - что делать и как обратиться в трудовую инспекцию?
Вопрос №10868227
из г. Пенза
опубликован 23.06.2016, 10:01
опубликован 23.06.2016, 10:01
Я работаю в исправительной колонии оператором когда устраивалась на службу сказали день. Ночь отсыпной выходной. Но это нигде не прописано сейчас у нас сменный график работы и суммированный учет работы за год из 4 караулов осталось 3.людей катастрофически не хватает имеют ли право без нашего согласия и каких либо документов усилять график: день-ночь-отсыпной-ночь-отсыпной-ночь и так на протяжение месяца могут дать один выходной. Законно ли это? какие нарушения? И как правильно написать жалобу в труд инспекцию на какие статьи опираться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Это незаконно.Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию в свободной форме,как изложили в вопросе.
23.06.2016, 10:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 26 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Пензе
Взыскание невыплаченной заработной платы
19
Оспаривание незаконного увольнения
19
Консультации по трудовому законодательству
19
Составление претензий в трудовую инспекцию
18
Обжалование дисциплинарного взыскания
18
Оспаривание записей в трудовой книжке
18
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
18
Взыскание заработной платы
17
Судебное представительство
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Составление должностных инструкций
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Похожие вопросы
Несоответствие графика работы в ФСИН и присутствие на незапланированных занятиях
Незаконные изменения графика работы охранников в ЧОП - нарушение трудового договора
Как грамотно отказаться от сменного графика работы воспитателем в доме ребенка и перейти на работу на ставку?
Законность сменного графика работы - что, когда и на что можно ссылаться?
Возможность получения стабильного или гибкого графика работы в случае, когда есть дети с особыми потребностями
Изменение графика работы на предприятии - правомерность, необходимость приказа и оплата
Как изменение графика работы может повлиять на здоровье - правомерно ли начальнику менять смены без согласия сотрудника?
Незаконное изменение графика работы без согласия сотрудников и ознакомления под роспись в компании с суммированным
Изменение графика работы на день-ночь отсыпной при отсутствии работника - правомерно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут