Считается ли работник подвергнутым дисциплинарному взысканию, если он не был ознакомлен с приказом о наложении взыскания?
опубликован 23.06.2016, 10:31
ст. 193 ТК РФ
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
Поверьте, работодатель не глуп, и обязательно составит данный акт.
Поэтому неознакомление с приказом может быть дополнительным аргументом для его обжалования, но не основным.
Что касается ссылки на ст. 199 ТК РФ в предыдущем ответе - она совершенно не по теме. Юрист по неведомым причинам руководствовался ТК Республики Беларусь )))
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
считается,так как есть приказ.Но это нарушение трудового законодательства
Здравствуйте. Работник, не ознакомленный с приказом (распоряжением), постановлением о дисциплинарном взыскании, считается не имеющим дисциплинарного взыскания (ч. 6 ст. 199 ТК).
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Зеленоград
Похожие вопросы
Должны ли меня ознакомить с актом о вынесении дисциплинарного взыскания и в какой срок?
Отменяется ли приказ о наложении взыскания, если сотрудник был ознакомлен с ним в срок более 3-х дней?
Отсутствие ознакомления работника с подписанным приказом лишает дисциплинарного взыскания?
Должен ли работодатель ознакомить работника о написанных на него докладных до вынесения дисциплинарного взыскания в виде выговора?
Какие шансы на отмену приказа о дисциплинарном взыскании, если повидение с больничного не ознакомлен в течение 3 дней?
Меня ознакомили с приказом о выговоре по прошествию 3-х рабочих дней. Как аннулировать приказ? Спасибо.
Могут ли мне объявить выговор в момент за действия совершенные на больничном.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут