Обязательно ли ознакомление работника с приказом о наложении дисциплинарного взыскания для его считания действительным?
опубликован 23.06.2016, 10:59
Считается ли дисциплинарное взыскание наложенным если работник не был ознакомлен с приказом о наложении дисциплинарного взыскания.?
Здравствуйте! Согласно ст.193 Трудового кодекса РФ, Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
Если работодатель не ознакомил Вас с приказом о применении дисциплинарного взыскания или не составлен соответствующий акт, Вы можете оспорить применение дисциплинарного взыскания в суде.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Считается . Обжалуйте в суд ст.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Считается ли работник подвергнутым дисциплинарному взысканию, если он не был ознакомлен с приказом о наложении взыскания?
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Соблюдение сроков ознакомления с приказом о дисциплинарном взыскании - правомерность или недействительность?
Как отменить дисциплинарное взыскание при нарушении срока ознакомления работника с приказом?
В какой срок после ознакомления с приказом работник может опротестовать наложение дисциплинарного взыскания?
При досрочном снятии взыскания лицо также считается таким, что не имело дисциплинарного взыскания.
Правомерность взыскания - ситуация после замечания и возможного увольнения
Если приказ о дисциплинарном взыскании был отменен в связи с его наложением без соблюдения порядка дисциплинарного взыскания
Сотрудник, уволенный в августе 2014 г.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут